HR-ADVISEUR

Wij zijn op zoek naar een HR-ADVISEUR die de belangen van ons menselijk kapitaal voortdurend hoog houdt. Iemand die zorgt dat onze vakmensen met plezier naar het werk gaan, hun werk goed kunnen doen en zich gewaardeerd voelen. 

Wat zijn je werkzaamheden?

  • Advies geven aan collega’s over HR zaken (arbeidsvoorwaarden, juridische zaken, beleid etc.);
  • Zorgen voor een volledige en correcte personeelsadministratie;
  • Waar nodig beleid opstellen of aanpassen;
  • Je houdt contact met zieke collega’s en de arbodienst en doet je uiterste best om het verzuim zo laag mogelijk te houden;
  • Zorgen dat voldoende mensen op de juiste plekken zitten;
  • Je doet er alles aan om het maximale uit ons menselijk kapitaal te halen.

Hoe doe je dit?

  • Door de juiste mensen aan te nemen.
  • Door goed te luisteren en te kijken naar de werknemers en de organisatie.
  • Door samen te werken met collega’s die jou kunnen helpen.
  • Door uitdagingen planmatig aan te pakken.

Je rapporteert rechtstreeks aan Berrie Endevoets (eigenaar).

Je kunt dit, omdat je

  • een diploma Human Resource Management hebt;
  • je thuis voelt in de bouwsector;
  • een brede kennis hebt van HR;
  • altijd op zoek bent naar hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren;
  • in staat bent een brug te slaan tussen het belang van onze collega’s en de organisatie en dit omzet in werkbaar beleid;
  • kennis hebt van Microsoft Office;
  • minimaal 3 jaar ervaring hebt in een vergelijkbare functie;
  • doortastend, volhardend, sociaal, resultaatgericht en analytisch sterk bent.


Wat mag je dan van ons verwachten?

  • Een mooi salaris.
  • Een parttime baan van maximaal 24 uur per week.
  • Een goede pensioenvoorziening en 30 vakantiedagen (op fulltime basis), dat is de bouw cao (UTA).
  • Een groep fijne collega’s, die samen met jou het bedrijf nog succesvoller maakt.
  • De faciliteiten die jij nodig hebt om jouw werk goed uit te voeren.

Is dit nou helemaal jouw baan en zie jij een uitdagende baan in een mensgerichte organisatie wel zitten? Stuur dan je CV en motivatie naar Gideon Verhoeven (hr@orlyenendevoets.nl, 073-6315000). Een DISC analyse is onderdeel van de selectieprocedure.